|
本文内容：
香港24年9月放宽26项工种输入劳工“补充劳工优化计划”。香港劳工及福利局局长孙玉菡表示，截至2024年9月底，计划接获7,448宗申请，涉及申请输入66,230名劳工，同期获批的申请为3,886宗，涉及28,818个输入劳工配额。 在获批的外劳中，以侍应生占最多，有5,231人，其次为初级厨师和售货员，分别有2,867及2,294人。 孙玉菡回复劳联立法会议员周小松书面质询时说，劳工处同期拒绝34宗输入申请，主要原因是有关申请未能完全符合优化计划的规定，如输入人数与本地雇员人数的比例，此外，当局又接获62宗投诉，主要涉及工资及工作时间安排等。 他表示，劳工处一直密切监察优化计划的实施情况，在实施优化措施两年期届满前检讨优化计划，并会继续留意各行业申请输入劳工的情况。 他强调，为保障本地工人优先就业，计划的申请雇主必须进行四星期本地招聘，优先聘请合适的本地工人填补空缺，劳工处为有关空缺进行就业选配，转介本地求职人士予雇主面试，并将空缺资料广泛发布给劳工顾问委员会委员、相关职工会及培训机构，以便他们转介合适的本地求职人士应征。 他说劳工处会继续留意各行业申请输入劳工的情况，在保障本地劳工优先就业的前提下，同时容许雇主输入劳工，纾缓人力不足的问题，促进香港的经济发展，政府亦会加强培训及招聘服务，支援本地工人优先就业。 (本文内容不代表本站观点。) --------------------------------- |
本网站是"非商业"(non-commercial)。 暂统计至2025年3月30日，本网站共10273篇文章。 本网页使用CDN cache缓存，显示的网页内容可能并非最新版本。
