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韓擬延遲退休並改革養老金制度

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本文内容:

韓國《每日經濟》5月15日報道, 韓國老齡化速度異常加快,面臨同時保障老年人就業與減輕青年財政負擔的兩難局面。韓國開發研究院與韓國銀行建議,通過改革工資體系延長就業年限,並改革基礎養老金制度以減少財政支出。韓國開發研究院指出,2023年,61至64歲男性中有41.8%在法定退休年齡前提前離職,導致老年人貧困風險升高。專家呼籲企業應調整薪酬體系,降低因年資遞增的高工資壓力,從而延長高齡員工的就業年限。此外,隨着新一代高齡人口經濟條件改善,韓國開發研究院建議基礎養老金應從“高齡內部比較”轉向以全體人口中位收入爲基準,避免中青年爲富裕老人買單。據測算,若實施該建議,每年可節省財政支出約9.6萬億韓元。韓國銀行則建議活化住房年金制度,將老年人高比例不動產資產轉爲可支配收入,以緩解財政負擔。


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